比选报价（30分）

比选报价

30分

以有效文件的比选报价算术平均值为比选基准价(当有效比选机构≥5 家时, 以去掉报价中的一个最高和一个最低价，当有效比选机构少于5家时，以所有有效比选报价计算算术平均值)。与比选基准价相同的有效报价得30分，比选机构有效报价与比选基准价相比较，每高1%扣0.1分,每低1%扣0.1分；不足1%的，按照插入法计算得分（得分保留小数点后两位）。

注：1.比选价指经澄清、补正和修正算数计算错误的比选报价。2.有效文件指未被判定为无效标的文件。3.比选结束后，上述方法的比选基准价不因招标代理机构异议、投诉、复议以及其他任何情形而改变，但比选过程中的计算错误可作调整。4.比选过程中，计算结果保留两位小数，小数点后的第三位四舍五入。

项目组人员（15分）

人员配置

15分

1、拟派本项目负责人具有工程类高级及以上技术职称或注册类执业资格的得3分，具有工程类中级及以上技术职称的得1分，本项最高得3分。

2、拟派本项目组人员具备土建专业一级造价工程师（原注册造价工程师）的每个得1分，最高5分；具备安装专业一级造价工程师（原注册造价工程师）的每个得1分，最高1分；本项最高得6分。

3.拟派本项目组人员（项目组长除外）中通过宿迁市2026年度工程采购代理机构从业人员专业能力评价测试85分以上的每有1人得2分，最高得6分。提供代理人员考试分数截图(可在代理执业能力信息查询)，否则不得分。

注：（1）提供相关加分涉及的证书、证件、证明等材料及前6个月内本单位为其办理的任意1个月社会养老保险或医疗保险缴纳证明（证明资料以相关主管部门出具的为准），否则不予加分。

企业业绩及认证（25分）

企业业绩

20分

一、政府采购业绩

1.自2023年1月1日以来入围其他行政机关、事业单位年度或常年代理机构的得3分，最高分得6分。

2.自2023年1月1日以来承担政府采购类项目代理业绩的，每有一个得3分，最高分得12分；

注：1.第1项中，同一个行政机关及其下属单位只算一个，提供入围结果网站截图（能体现网址、网站名称和有效信息）或者入围结果的有效书面凭证原件；2. 第2项业绩须提供成交（中标）公告网站截图（能体现网址、网站名称和有效信息）及代理合同，否则不得分，业绩时间以成交（中标）公告发出的时间为准。

二、建设工程业绩

自2023年1月1日(以中标公告发出的时间为准)以来承担过进宿迁市公共资源交易中心招标的建设工程施工类招标项目业绩，每有1个业绩得1分，本项最高得2分。

注：业绩须提供招标代理合同、宿迁市公共资源交易平台中标公告截图，否则不得分。

信用评价

2分

获得宿迁市2026年度招标投标协会工程建设项目采购代理机构执业能力信息采集表公布信用等级为“AA”及以上的得2分，其余不得分。

注：以提供有效的宿迁市招标投标协会网站截图或证书为准，否则不得分。

企业认证证书

3分

具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，每有一个得1分，最高得3分。注：材料中需提供上述相关证书复印件加盖公章及国家市场监督管理总局的管理体系认证查询结果截图（http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList?certItemOne=A&currentPosition=）加盖公章，未提供或提供不全不得分。

项目实施方案（30分）

制度建设情况

6分

根据提供的招标代理业务质量管理、造价咨询业务质量管理、档案管理、员工从业行为管理、员工违规处理办法等内控制度进行对比打分；本项最高得6分，无内容的不得分。

廉洁从业

6分

根据招标代理从业坚守的职业道德、规范业务操作、严守保密纪律、建立举报机制等内容进行对比打分；本项最高得6分，无内容的不得分。

招标方案、文件编制质量保障、开标与评标方案

6分

根据招标方案、文件编制质量保障、开标与评标方案进行对比打分，本项最高得6分，无内容的不得分。

工程量清单、招标控制价编制方案

6分

根据工程量清单、预算、招标控制价的编制方案，编制质量、准确性、进度的保证措施等，根据方案、保证措施等进行对比打分；本项最高得6分，无内容的不得分。

沟通、协调

方案

6分

根据代理机构与招标人针对项目沟通、协调、应用的法律法规、处理矛盾与冲突协调方案等进行对比打分；本项最高得6分，无内容的不得分。

注：项目实施方案不得超过100页，否则每超过5页扣1分，方案分扣完为止。